Le boom de l’emploi flexible chez les travailleurs âgés en Belgique
Les retraités et les aînés belges sont de plus en plus nombreux à reprendre une activité grâce au modèle flexible et à ses avantages fiscaux
Depuis une bonne dizaine d’années, on voit clairement que bosser de manière flexible est devenu une vraie option chez nous, surtout pour les plus âgés. Faut dire, ça facilite la vie à ceux qui veulent arrondir les fins de mois ou qui aiment encore se sentir utiles, même une fois à la pension. Avec la réforme du système et les avantages qui vont avec, de plus en plus de seniors, même ceux qui dépassent les 65 balais, se lancent dans l’aventure.
Les chiffres viennent appuyer cette évolution : rien que l’année passée, il y a eu une hausse de 20% de Belges actifs dans des boulots flexibles, et la majorité dans des secteurs variés comme l’horeca, les maisons de repos, le commerce ou encore l’enseignement et les transports. Ce n’est plus uniquement une affaire d’étudiants qui font des extras, loin de là. Une grande tranche, c’est des personnes retraitées ou proches de la pension qui n’hésitent pas à remettre les mains à la pâte.
Pour vous donner une idée, on recense 229 423 Belges qui bossent ainsi, cumulant chacun en moyenne 219 heures pour environ 3342 euros sur l’année, mais chez les plus âgés, ça monte carrément à 404 heures et presque le double en euros ! Bref, le boulot flexible devient clairement une formule à la mode chez nos aînés, et ça risque pas de s’arrêter de sitôt vu la tendance.
